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　　我很想找一位优质的法律顾问。我在苏州。因为遇到过很多律师也很水的。请问怎样渠道能有效找到？

　　其实我觉得题主提的是一个好问题。 题主的观点核心归纳下来有如下几点： 1、有法律需求，也付费进行过咨询，发现律师水平参差不齐，收费也高低悬殊。 2、认为收费高低并不一定能够代表律师水平，很多时候人品和态度更重要。 3、认为多听则明、偏听则暗，仅仅一个律师的观点可能有其局限性，策略尤其是解决问题的方式和思维很多时候大于法律知识本身。 问题：如何低成本高效率去寻找到自己想要的律师。 我觉得题主表达的观点是对…

　　12年来我跟客户只喝过一次酒，就一两杯啤酒而已。 我很少搞应酬，确实也不擅长于搞应酬，不会说那些套话，我特别不喜欢做自己不喜欢的事情，这么多年也一直坚持我的基本原则。 首先，因为我是跨省异地执业，家里没有任何背景，所以体制内就没有任何人脉，我又特别不喜欢巴结人，除了正常办案往来，公检法和体制内，我就没有应酬，大家要注意，人家也不会跟我这种下里巴人结交。 其次，就是公司的那些老板们。 我主要是为民营企业…

　　公司法务的功能取决于公司领导的定位。选择做什么取决于你自身的情况双赢彩票。你在案源方面有优势你就做律师，你能跟着法务大拿就做法务。如果两方都没优势，考公务员。 判断一个公司法务是不是大拿，一是看薪资，二是看其与外部律所，是领导关系还是被领导关系？ 如果公司的法律事务是由法务部向外部律所传达，律师事务所的工作成果向法务部汇报，那么这家公司的法务就是大拿。如果公司的法律事务是由外部律所向法务部传达，法务部工作…

　　一、综合类法学网站 中国法学创新网： 网站简介：中国法学创新网由中国法学会和清华大学法学院联合主办，具有业界权威性。致力于法学思想推陈出新，打造法律人的精神家园。下设创新文选、热点聚焦、刊海纵览、讲座集萃、阅读传奇、名家访谈、新秀100、星闻轶事、妙文共赏、警句语录等多个栏目，既包含严肃的学术讨论，辨法析理；也包括学界轶事，寓教于乐。 北律信息网： 网站简介…

　　为什么有些公司法务是全公司工资最高的（高于总经理），看起来却是最清闲的？

　　谢邀双赢彩票， 在员工眼里，老板一个个都跟傻子一样。但是通常来说，老板没有大家说的那么傻。每个老板都有自己的成长轨迹和痛点。比如题主家的公司，我们假设这个老板不傻，从结果倒推一下，可能性就太多啦。 A、合同很重要 老板亲自去签合同，而且每个月两次，是订单的概率不小。 对这家企业来说，可能最重要的事情就是一个月出去签的两个合同了。这不奇怪吧，一年24次谈判机会，支撑企业的发展生存。这时候每次签约的时候，临时找人…

　　因为法务比常法好用啊。 如果简单看价格，法务一般是比常法贵，常法报价一般也就5-10万。法务的成本至少20万以上了。 但是，很多企业仍然选择使用法务，而不选择常法是考虑了其他的因素。 论服务，法务更擅长风险预防，因为长期浸泡在公司的业务领域，所以一般比律师更懂公司业务，这也就使法务能准确预判风险。常法一般都是在发生纠纷时才想起来用一下，所以法务更加倾向于风险预防。 论实用，法务可以当做企业与外部律师的桥梁…

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　　【2021年3月1日再更】 第一，关于法务的收入 收入比较高的法务一般都是在金融、地产、互联网等行业，传统行业（比如制造业）法务的收入待遇相对就比较一般。 收入较高的法务负责人（一把手）通常是满足以下条件的： （1）知名法学院硕士以上学历（如果还有海外教育背景和工作经历，会更好）； （2）同时具备甲方和乙方工作经验，比如说，如果某个大型民企特别高薪招聘法务一把手，雇主单位通常希望候选人有知名律所执业经验（有…