为什么有些公司法务是全公司工资最高的（高于总经双赢彩票官方网站理）看起来却是最清闲的？

　　中国的法律从业人员，通常可以分为业务型和资源型，尽管大家通常推崇业务人员，但大家心里都跟明镜似得，资源才是第一生产力。

　　业务性法务，勤勤恳恳如老黄牛，帮助公司做好各项工作，但是无法直接为公司创造价值，最后大家出于对法律专业性的尊重，给你一个高于后台平均水平的报酬，实际上业务人员大概很想活埋双赢彩票官方网站了你。

　　资源型法务就不同了，我迟到，我早退，我没过司考，我上班看电影，但是我知道是我个好法务，因为我能为公司带来资源。

　　一般来说，业务型法务很少参与前端的商务谈判，贵司这位法务能够跟老板出去谈业务，本身就能说明一些问题。

　　另外我想提醒一下题主，公司没有一个废人，老板没有一个傻子，如果一家企业非985/211不要，结果某天你突然发现该公司核心岗位出现了一位100本大学毕业的同事，请问原因可能是：

　　在员工眼里，老板一个个都跟傻子一样。但是通常来说，老板没有大家说的那么傻。每个老板都有自己的成长轨迹和痛点。比如题主家的公司，我们假设这个老板不傻，从结果倒推一下，可能性就太多啦。

　　对这家企业来说，可能最重要的事情就是一个月出去签的两个合同了双赢彩票官方网站。这不奇怪吧，一年24次谈判机会，支撑企业的发展生存。这时候每次签约的时候，临时找人不就抓瞎了么？

　　现在这个法务，别看她平时来得晚去的早，看电影逛淘宝，但是到了用的时候双赢彩票官方网站，她肯定是能胜任工作的。至少老板认为是如此。

　　题主问她是不是掌握了什么公司机密，一个月签的两个合同本身不就是公司机密么？可能合同就是一般的合同，但是老板不想让其他人知道这些订单从哪儿来的。

　　一个月一万多，看似不少，但是请一个专门的律师也并不便宜。律师干得好的一年可不止十几万。而法务也是分类别的，根据企业的需求不同，专业方向也不同。有的企业重视劳动法，有的企业主要是管理审查合同，有的企业要法务负责跑手续，有的企业主要是打官司。

　　在三线城市找一个专业对口的律师也不容易，还是兼职双赢彩票官方网站，不能做到随叫随来，也无法和企业一起成长。

　　法务比总经理工资还高，你不要上知乎问，去问问总经理，我认为就能知道答案，看我猜没猜对。

　　我平时也有点闲的（至少最近很闲），但是前段时间给公司打了个官司，对方起诉的1100万全部驳回！1100万唉，公司一年的利润都没这么多吧，但是官司输了的话就是实打实要出这么多钱呢。